" />
Реальная зарплата? Нереально… большая
Карьера - Заработная плата
22.05.2009

ImageШерил Гилман, PR-консультант из США, разработала схему расчета реальной зарплаты работника. Схема достаточно простая, и ее легко применить для любого из нас.

Итак, для расчета нам нужно получить две суммы: А и В.

Сумма А:

1. Ваша зарплата за вычетом налогов – то есть сколько вы получаете на руки.
Из пункта 1 необходимо вычесть:
2. Средние ежемесячные расходы на дорогу до работы и обратно, а также все транспортные расходы, связанные с деловыми поездками, встречами.
3. Средние ежемесячные расходы на питание в офисе – кофе, чай, обеды, перекусы, включая и все шоколадки и чипсы, купленные по дороге, и затраты на бутерброды, принесенные из дому (ведь продукты на них вы тоже покупаете, так?)
4. Средние ежемесячные расходы на мобильный телефон – точнее, на деловые разговоры.
Компания полностью или частично компенсирует вам затраты по пунктам 2-4? Тогда
5. Прибавьте сумму ежемесячной компенсации.
6. Пользуетесь ли вы домашним телефоном, Интернетом для решения деловых вопросов? Если да – подсчитайте хотя бы примерно, сколько вам это стоит в месяц – и вычтите эту сумму из вашей среднемесячной зарплаты тоже.
7. Если вы оплачиваете какие-либо тренинги, курсы и т.п. – вычтите из суммы, полученной в результате предыдущих расчетов, свои средние ежемесячные расходы на обучение.
8. Подсчитайте, сколько в среднем в месяц вы тратите на обновление своего офисного гардероба – и вычтите из зарплаты эту сумму тоже. Если вам пришлось выложить сразу большую сумму на одежду и обувь в начале работы в данной компании, и больше расходов не было – разделите эту сумму на количество месяцев работы, чтобы получить среднемесячные затраты.
Полученное в результате подсчетов по пунктам 1- 8 число – и есть сумма А. То есть Ваша реальная среднемесячная зарплата. Идем дальше.

Сумма В:

9. Стартовое число в этой сумме – реальное среднее число отработанных часов в день.
10. К нему прибавьте время, которое у вас уходит на дорогу до офиса и обратно.
11. Полученную по пунктам 9-10 сумму умножьте на среднее реально отработанное количество дней в месяц.
12. Дальше прибавьте к полученному результату, сколько часов вы тратите на корпоративные мероприятия, презентации и  т.п. – но только если это приходится на нерабочее время.
13. Если вы учитесь и это происходит также в нерабочее время – прибавляйте также среднее количество часов в месяц на обучение.
14. Чтение профессиональной литературы также требует времени. Если вы делаете это не во время работы – прибавьте также потраченное на это в месяц количество часов.
15. Часто не можете уснуть, раздумывая о работе? Это тоже считается. Прибавляйте и эти бессонные часы.
Полученное по пунктам 9-15 число – это реальное количество затраченных вами рабочих часов за месяц.

Теперь разделите число А на число В. Столько вы получаете за час своего рабочего времени.

Например:

Ваша зарплата составляет 5000 грн. (из расчета – 8 часов рабочий день, то есть 160 рабочих часов в месяц, около 31 грн. в час). Из них на транспорт уходит 200 грн. в месяц, еще 400 на питание, 50 на мобильную связь (ничего не компенсируется), в среднем 500 грн. в месяц на обновление гардероба и около 50 грн. составляет часть затрат на домашний телефон и интернет за то время, пока они используются для работы. То есть сумма А = 3800 грн.
При этом реальное количество рабочих часов в день = 9, плюс 3 часа в день на дорогу до офиса и назад, учитывая пробки. 20 рабочих дней – то есть за месяц выходит 240 часов. Плюс около 10 часов в месяц на корпоративные мероприятия, еще около 10 – на чтение специальной литературы (нужно же повышать квалификацию?). Еще часов 15 бессонных, на размышления о том, почему не сошелся баланс. Итого – 275 часов в месяц (то есть реально на работу у вас уходит на 115 часов больше, чем предполагалось).
При делении А на В получаем реальную зарплату: около 14 грн. в час. Выводы делайте сами.

http://rabota.ua

Читать также:

Уверенное знание иностранного языка повышает размер зарплаты

Украинские работодатели отказались от доллара

Высокий стартовый оклад в период кризиса

Сдельная и повременная форма оплаты труда: преимущества и недостатки

На какую зарплату может претендовать выпускник?

 
< Пред.   След. >
2007-2016 Сайт Деньга создан чтобы помочь Вам достичь материального благополучия. Материалы сайта раскрывают тематики Инвестиции, Создание собственного бизнеса, Карьерный рост, Образование. Ресурс ориентирован на украинскую аудиторию, но может быть полезен всем. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных материалах. Использование материалов Деньга разрешено только при наличии активной ссылки на главную страницу портала www.denga.com.ua